По данным Центра развития трудовых ресурсов РК, в первом квартале текущего года на электронной бирже труда насчитывалось 189,4 тыс. вакансий – на 20,7% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, передает inbusiness.kz со ссылкой на портал ranking.kz.
При этом, согласно прогнозу, за период со второго квартала 2021 года по первый квартал 2022-го на электронной бирже труда по пессимистическому сценарию ожидается размещение объявлений о 920 тыс. вакансий, по базовому – о 1085 тыс. вакансий, по оптимистическому – о 1246 тыс. вакансий.
Наибольшее количество вакансий при любом сценарии будет приходиться на неквалифицированных рабочих. Ожидается, что их число составит от 253 тыс. до 386 тыс., а доля в общем количестве вакансий – от 27,5% до 35,1%. Доля специалистов-профессионалов как в оптимистическом, так и в пессимистическом сценарии составит 19%, различаясь при этом в абсолютном значении на 36%.
• Базовый сценарий предполагает использование стандартных механик расчета.
• В оптимистическом сценарии во втором полугодии 2021 года ожидается восстановление "докоронавирусного" спроса на труд на ЭБТ, включая профессиональную структуру спроса, на уровне выше того, который сформировался бы в 2020 году без пандемии.
• В пессимистическом сценарии восстановление "докоронавирусного" спроса на труд на ЭБТ, включая профессиональную структуру спроса, ожидается начиная с четвертого квартала 2021 года.
По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, на начало текущего года в стране открыто 37 тыс. вакантных рабочих мест – на 12,7% больше, чем годом ранее. Доля вакантных мест от численности работников составила 1,5%.
Больше всего вакансий было открыто для специалистов-профессионалов – 8,3 тыс. За год их количество увеличилось на 4,3%. Из них большую часть составили вакансии в области здравоохранения, науки и техники, а также в сфере образования.
Вторую строчку заняли вакансии для работников промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (7,2 тыс., плюс 13% за год), третью – вакансии для операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (5,8 тыс.).
В целом в текущем году ожидается потребность еще в 12,1 тыс. работников – на 14,7% меньше, чем в прошлом году.
Здесь также ожидается наибольшая потребность в специалистах-профессионалах – 2,7 тыс. человек.
В лидирующую тройку по ожидаемой потребности в кадрах также вошли работники сферы услуг, продаж и рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий.
По видам экономической деятельности наибольшая потребность в работниках ожидается в сфере промышленности: 3,4 тыс. человек – на 36,3% больше, чем в предыдущем году.
На второй строчке сфера оптовой и розничной торговли, а также ремонта автомобилей и мотоциклов (2,1 тыс. человек), на третьей – деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания (1,4 тыс. человек).
Больше всего потребность в работниках выросла в сфере операций с недвижимым имуществом (сразу на 70,1%, до 165 человек), сильнее всего сократилась – в сфере здравоохранения (на 75,8%, до 828 человек).
В региональном разрезе больше всех в стране потребность в работниках будут испытывать предприятия Алматы (3,8 тыс. человек) – на 19,8% меньше, чем годом ранее.
На второй и третьей строчке оказались столица (3,6 тыс. человек) и Атырауская область (1,1 тыс. человек).
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
