Ранее мажилисмены предложили время, проведенное возле супруга – посла или военнослужащего, засчитать в качестве трудового стажа. Больше всего депутатов волновало пенсионное обеспечение жен дипломатов, передает корреспондент inbusiness.kz.
"Супруги послов имеют право работать только на вакантных административно-технических должностях в заграничном учреждении. А если таких вакансий нет, тогда у сопровождающего посла супруга нет работы, значит, нет пенсионных отчислений, нет возможности иметь собственные финансовые средства, получать кредиты. Нет финансовой свободы", – сказала депутат мажилиса Ирина Смирнова.
Депутаты предложили взять пример с таких стран, как Россия, Узбекистан, Беларусь и Украина, где женам дипломатов засчитывается стаж работы за период проживания за границей. А в развитой Бельгии, как оказалось, в обязанность супруга входит переводить 50% своих пенсионных отчислений другому супругу.
"Подобная дискриминационная ситуация по возможности трудиться, получать пенсионные выплаты, делать пенсионные накопления, иметь свои финансовые средства возникают часто у супругов военнослужащих и пограничников, проходящих службу в отдаленных регионах, где работы попросту нет. Поэтому необходимо рассмотреть вопрос создания более справедливой системы пенсионного обеспечения для их супругов", – сказала Смирнова.
И вот в преддверии Международного женского дня 8 Марта стало известно, что в правительстве рассмотрели вопрос пенсионного обеспечения членов семей дипломатов и военнослужащих.
Заместитель премьер-министра РК Ермек Кошербаев обратил внимание, что существующих механизмов на сегодня достаточно, статьей 208 Социального кодекса и так предусмотрено льготное исчисление трудового стажа для этой категории казахстанцев.
Согласно этой статье, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту учитываются предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность таких лиц, годы службы на государственной службе. Кроме того, засчитывается в стаж супруги период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности, отметил он.
Также засчитывается период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности.
Таким образом, по данным вице-премьера, инициатива, предложенная депутатами, не нова. В соответствии с пунктом 2 статьи 206 кодекса указанное время засчитывается в стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты.
Кроме того, при рождении 4 детей и уходе за каждым из них до достижения ими возраста 3 лет в общей сложности не более 12 лет, или, если за ребенком с инвалидностью до 18 лет ухаживают, при уходе за лицом с инвалидностью I группы, одиноким лицом с инвалидностью II группы и пенсионером по возрасту, нуждающимся в помощи другого лица, а также пожилым человеком, достигшим 80 лет, это время также относится к стажу участия в пенсионной системе в выдаче базовой пенсионной выплаты.
Ермек Кошербаев также отметил, что муж-дипломат может купить супруге пенсионный аннуитет и помочь досрочно выйти на пенсию.
"Очень важным нововведением стало внедрение нового социально значимого продукта страхования жизни – совместного семейного пенсионного аннуитета. Этот тип аннуитета позволяет парам объединить свои пенсионные сбережения близких родственников и начать получать пенсионные выплаты, не дожидаясь официального выхода на пенсию. Если, скажем, у супруги дипломата мало пенсионных накоплений, то можно использовать этот продукт. В таком случае супруг сможет получать пенсионные выплаты от страховой компании с 55, а жена в 2025 году – по достижении 53 лет", – сказал заместитель премьер-министра.
Кроме того, добавил он, если в загранучреждении Казахстана имеются какие-либо вакантные административно-технические должности, они предоставляются членам вышеуказанных семей. Система пенсионного обеспечения супругов дипломатов и военнослужащих соответствует международному опыту ряда европейских стран, включая Швейцарию, Данию, Чехию, Эстонию, добавил Ермек Кошербаев.
Супруга дипломата Лидия Нурымова отмечает, что им предлагают работу в сфере услуг, в посольствах, консульствах и организациях развития международных отношений.
"Некоторые были устроены на работу в качестве секретаря, помощника и даже советника своего мужа. Есть бухгалтер, курьер, повар и другие. Однако зачастую им приходится быть "учителями на дому". В настоящее время в Казахстане внедрена система дистанционного, онлайн-окончания школы, что стало выходом из тупика для сотрудников, которые не хотят отдавать своего ребенка в заграничную школу либо не нашли учебное заведение с русским, английским языком обучения. В результате женщины занимаются дистанционным обучением своих детей на дому", – сказала она.
Супругам послов еще сложнее, говорит она.
"Раньше я думала, что женщины послов живут в свое удовольствие. Что главное – одеваться модно, на церемониях и раутах выглядеть безупречно. Главное – всем улыбаться. Дальше вдоволь путешествуй по зарубежным странам и воплощай мечты. Знакомься с культурой, наслаждайся разнообразной традиционной едой! Но, посещая клуб жен дипломатов, я поняла, что это ошибочное представление. На самом деле жена посла тоже усердно трудится, подчиняется плотному графику", – рассказала супруга дипломата.
Помимо семейных обязанностей, у жены посла также есть служебные обязанности, которые не оплачиваются. Например, она должна везде сопровождать мужа. Может потребоваться участие в протокольных мероприятиях, выступление.
"Посещение некоторых мероприятий дипломата без супруги считается неэтичным. Жена также должна соблюдать соответствующий дресс-код. Запрещено одеваться так, как ты хочешь. В беседах с послами и их супругами из других стран речь должна быть сдержанной, не должна разглашать государственную тайну. По этой же причине нельзя напиваться спиртных напитков. Жена посла тоже, как и он, должна вести себя достойно, достойно представлять Казахстан. Соответственно, ответственность огромная", – заключила Лилия Нурымова.
Читайте по теме:
Минтруда нашло тысячи женщин на досрочную пенсию, что не идут за выплатами
