Из более 2,6 тыс. опрощенных работодателей из разных сфер 613 заявили о том, что им необходимо боле 6,2 тыс. специалистов, сообщает корреспондент inbusiness.kz.
Для изучения ситуации на рынке труда ежегодный опрос работодателей по потребности в кадрах ведут сотрудники Палаты предпринимателей Костанайской области. Очередной мониторинг проводили с января по февраль текущего года. За месяц опросили 2 623 работодателя, из них 613 обозначили потребность в 6 212 работниках. Причем наибольшее количество кадров необходимо на 2024 год или 3 005 человек, на 2025 год – 1 710, на 2026 год – 1 497 специалистов. Анализ показал, что среди отраслей, которые наиболее остро нуждающиеся в кадрах оказались сельское, лесное и рыбное хозяйство (1 191 чел), обрабатывающая промышленность (1 327 чел) и образование (987 чел).
Среди наиболее востребованных профессий Костанайской области – это преимущественно рабочие специальности, такие как наладчик приборов и систем автоматического контроля, машинист автомобильного крана, тракторист-машинист, механизатор и другие. Как добавили в пресс-службе Палаты предпринимателей, по вопросу потребности в рабочих кадрах к ним обращаются как сельхозтоваропроизводители, так и предприятия легкой промышленности.
Ранее сообщалось, что ежегодно из стен колледжей Костанайской области выходят сотни рабочих. Сегодня в регионе особое внимание направлено на тех, кто получает специальности в области легкой и автомобильной промышленности. Так складывается рынок, что многие швеи и автомеханики даже после практики на производстве уходят в свободное плавание. При уровне безработицы в 4,7%, более 54 тысяч рабочих мест остаются открытыми. По данным на конец четвертого квартала 2023 года, на предприятиях оставались не заполненными 54,2 тыс. вакансий, что составляет 1,4% от общей численности наёмных работников. Все это отражает определенную напряженность на рынке труда, указывая на несоответствие спроса и предложения рабочей силы в некоторых отраслях.
