Выпускники школ Казахстана предпочитают выбирать технические и медицинские специальности, передает inbusiness.kz со ссылкой на Ranking.kz.
Отмечается, что желающих учиться в организациях технического и профессионального образования (ТиПО) в Казахстане меньше не становится. По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2024/2025 учебном году численность обучающихся в колледжах и училищах составила 557 тыс. человек — на 10,8% меньше, чем численность студентов в вузах. В сравнении с 2019 годом контингент учащихся образовательных организаций ТиПО вырос на 17,2%. Одной из причин называется ежегодная увеличения доля грантов на бесплатное обучение в колледжах по рабочим профессиям. Так, если два года назад на грантах в колледжах учились 59,2% студентов, то в текущем учебном году их доля достигла 68,4%.
Большую часть средств на свою работу организации ТиПО получают из бюджета. В целом, за январь–сентябрь прошлого года организации ТиПО оказали услуг на общую сумму в 302,8 млрд тг — на 20,1% больше, чем за аналогичный период 2023-го.
Половина всех студентов колледжей учатся в рамках самых востребованных для рынка труда направлений, получая инженерные и медицинские профессии. Так, доля численности "технарей" инженерной, обрабатывающей и строительной отрасли в текущем учебном году составляет 28,8%, или 160,5 тыс. человек, доля будущих медсестёр и соцработников — 21,1%, или 117,6 тыс. человек.
Наибольшую численность студентов, предпочитающих инженерные профессии, в текущем учебном году демонстрирует такая специализация, как техобслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспорта: 30,2 тыс. человек. Доля получающих эту профессию за счёт грантов очень велика: 90,5%. Вторую строчку занимает категория, относящаяся к обрабатывающий промышленности — швейное производство. В текущем учебном году кройке, шитью и моделированию одежды обучаются 10,5 тыс. человек, из них только 1,6% сами платят за учёбу. Третья строчка по численности учащихся принадлежит будущим строителям. Эту специальность сейчас получают более 9,3 тыс. человек, причём 88,3% из них — по госзаказу.
Слабыми местами системы ТиПО в Казахстане специалисты сферы образования называют дефицит педагогов, мастеров производственного обучения колледжей, низкий уровень их заработной платы и, соответственно, отток кадров.
"Стало очевидным то, что, система среднего профессионального образования столкнулась с проблемой несоответствия обучения актуальным требованиям рынка труда. Существует дисбаланс между заявленными учебными программами и тем, что реально предлагается колледжами на рынок", — написали депутаты в своём письме главе кабмина.
Другими серьёзными барьерами для качественного развития системы ТиПО названы также небольшая доля трудоустроенных выпускников колледжей, недостаточное вовлечение предприятий в систему наставничества, низкий уровень подушевого финансирования колледжей.
Глава МП РК Гани Бейсембаев сообщил, что в рамках Дорожной карты трансформации технического и профессионального образования на 2025–2027 годы принят новый норматив подушевого финансирования колледжей. С сентября этот финансовый показатель увеличится в 2 раза: с 437 тыс. до 912 тыс. тг. Благодаря этому будут повышены коэффициенты окладов педагогов, увеличены расходы на дуальное обучение и т. д. По данным кабмина, республиканская бюджетная комиссия уже поддержала выделение на эти цели 149,9 млрд тг.
По данным МТСЗ РК, в ближайшие пять лет потребность в кадрах в стране достигнет 1,6 млн человек. Из них 403 тыс. вакансий будут связаны именно с рабочими профессиями.
Читайте по теме:
Год рабочих профессий: что ждет колледжи и как это скажется на бизнесе
