Об этом в ответе на запрос депутатов мажилиса рассказал министр Нацэкономики Алибек Куантыров. По информации министерства труда и социальной защиты населения для решения вопроса демографического дисбаланса и кадрового дефицита в Казахстане реализуется несколько программ и мер, сообщает корреспондент inbusiness.kz.
Одна из таких программ - добровольное переселение из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. В текущем году квота приема кандасов и переселенцев составляет 8 652 человек, что на 566 граждан больше по сравнению с 2022 годом.
"По состоянию на 1 октября в северные регионы переселились 7 498 человек или 2 203 семьи, из них 5 628 переселенцы, и 1 870 кандасов. Получили сертификат экономической мобильности 583 граждан. В разрезе регионов расселения в Павлодарскую область приехал - 3 071 человек, в СКО – 2 193, Костанайскую – 961. В Абайскую – 378, Акмолинскую – 270, ВКО – 544 человек, Карагандинскую – 29, в область Улытау – 52. На 1 сентября в регионы расселения прибыли 855 кандасов из Монголии, 395 – из Узбекистана, 237 - из России, 218 - из КНР. Также 51 человек из Туркменистана, остальные из Афганистана, Ирана и Кыргызcтана. Из числа прибывших 3 058 человек трудоспособного возраста, из них 2 130 граждан получили постоянные рабочие места", - заявил в ответе министр Нацэкономики.
Вместе с тем, в 2022 году по поручению Главы государства принята Концепция миграционной политики на 2023-2027 годы. Одним из направлений указанной Концепции является стимулирование внутренней мобильности между трудоизбыточными и трудодефицитными регионами, а также создание рабочих мест через трансферт и расширение в северных регионах действующих бизнес-проектов. С этого года в регионах дополнительно предоставляется сертификат экономической мобильности для приобретения жилья (покупка, строительство, первоначальный взнос) в случае наличия подтвержденного рабочего места. Данный сертификат предоставляется непосредственно семьям переселенца/кандаса, что позволяет им самостоятельно выбрать жилье.
"Также для реализации проекта "Ауыл аманаты" предусмотрено 100 млрд тенге для выдачи более 17 тыс. микрокредитов с созданием дополнительных 18 тыс. рабочих мест, в том числе для северных регионов – более 10,6 млрд тенге. В целом, в течение 7 лет будут созданы более 350 тыс. рабочих мест в сельской местности. Большинство из них будут открыты в северных регионах, что повысит их привлекательность для переселенцев", - отметил Куантыров.
Кроме того, в региональных картах занятости в этом году планируется трудоустроить 947,8 тыс. человек, из них в рамках национальных проектов - 249 тыс., на вакантные рабочие места – 320 тыс., в рамках инициативы Главы государства "100 рабочих мест на 10 тысяч жителей" - 342 тыс. граждан. На сегодняшний день трудоустроено 315,7 тыс. человек, в том числе 139,9 тыс. в рамках национальных проектов, 82,3 тыс. на вакантные рабочие места и 93,5 тыс. - в рамках инициативы главы государств.
"Трудовым кодексом предусмотрено установление сельской надбавки в размере 25% работникам, работающим в сельской местности. В рамках плана действий по реализации Концепции заинтересованными центральными государственными органами будут выработаны дополнительные предложения по введению надбавки к заработной плате жителям приграничных СНП трудодефицитных регионов", - подчеркнул министр.
Ранее сообщалось, что правительство утвердило новое постановление об определении регионов для расселения кандасов и переселенцев. Региональную квоту приема кандасов и переселенцев изменят в Казахстане.
