Минимальную зарплату в Казахстане собираются определять по-новому. Накануне госорганы согласовали проект, разработанный минтруда. Для этого чиновники посоветовались со Всемирным банком и решили даже изменить Трудовой кодекс. Увеличится ли размер МЗП после принятия изменений, узнавала корреспондент Atameken Business.
Ответственные госорганы решили наконец-таки исполнить поручение главы государства, который он озвучил на прошлогоднем сентябрьском Послании народу. Президент тогда говорил о необходимости новой методики определения МЗП. Чтобы исполнить поручение, специалисты минтруда посмотрели на минимальные зарплаты Германии, Испании, Франции и ряда других стран. Кстати, в "пятой республике" минимальная зарплата составляет 1747 евро, что составляет около 860 тысяч тенге. У нас она в 12 раз меньше – на уровне 70 тысяч тенге.
"Откуда взялась зарплата 70 тысяч тенге? Ответа на этот вопрос нет. Понятное дело, что под этой цифрой лежат определённые расчеты, о которых мы не знаем. С 42 500 сделали 60 тысяч. Почему? Никто не знает. Почему чуть меньше 20 тысяч? А в следующем году, особенно после январских событий президент поднял эту планку до 70 тысяч. Насколько изменились цены, насколько в динамике экономическая ситуация изменилась. Где-то она хуже стала. А уровень МЗП при этом не изменился", - сказал экономист Арман Бейсембаев.
Теперь МЗП считать будут по-новому. Согласно проекту, цифра будет зависеть от, так называемой, медианной зарплаты. Она условно делит общую шкалу зарплат пополам и проводит границу прямо посередине. Одна половина граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. То есть, проще говоря, она более-менее близка к реальной, например, по сравнению со средней. Сейчас медианная зарплата у нас порядка 225 тысяч тенге. Специалисты уверяют, что с новой методикой минимальное месячное жалование однозначно поднимется.
"Это даст возможность, что МЗП будет повыше. И уже конкретно по методике, учитывая все вот эти показатели ежегодно уже МЗП будет утверждаться", - говорит пресс-секретарь МТСЗН РК Сакен Дилдахмет.
МЗП у нас за последние пять лет менялся не раз. В 2018 году – чуть больше 28 тысяч, в 19, 20 и 21-м – всем известные 42 500, в прошлом году – 60 тысяч тенге, теперь 70 тысяч. Но, по мнению экономиста Армана Бейсембаева, минимальная зарплата вырастет, а с ней и налоги казахстанцев.
"Если это будет хотя бы 50% от медианной, то это вот половина от 250 тысяч. Понятное дело, что это будет далеко уже не 70 тысяч. Очевидно, что власть, государство, правительство озаботилось поступлениями в бюджет. Потому что бюджет у нас хронически дефицитный. Мы пытаемся слезть с иглы Нацфонда. Нацфонд исчерпывается, рано или поздно он закончится. Предпринимателям придется больше платить, они пойдут либо на сокращение зарплат, либо штата", - сказал Арман Бейсембаев.
Впрочем, новую методику начнут использовать не так скоро, а с 2025 года. Сейчас, поправки в Трудовой кодекс направлены на согласование в администрацию президента и после их одобрения начнется реализация. Однако, не стоит забывать повсеместный рост цен на продукты потребления и услуги в стране. Поэтому, вполне возможно, что казахстанцы не в полной мере почувствуют рост зарплат. Все из-за инфляции, которая скорее пойдет вверх из-за роста потребления.
Читайте по теме:
Разработана новая методика определения минимальной зарплаты в РК
