По состоянию на 1 ноября 2025 года более 308 тысяч человек получили социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) в связи с потерей работы. Из них 268,6 тысячи граждан получили выплаты впервые в этом году. Общая сумма выплат составила 106,8 миллиарда тенге, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"В соответствии с действующим законодательством, социальная поддержка оказывается уволенным работникам на срок от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Размер выплаты составляет до 45% от потерянного дохода и финансируется полностью за счет средств ГФСС", - отметили в ведомстве.
По данным минтруда, для назначения выплаты уволенному работнику необходимо пройти процедуру на портале eGov.kz. Пошаговая инструкция включает авторизацию, выбор услуги "Регистрация лиц, ищущих работу", заполнение заявки онлайн и подписание ЭЦП. В течение одного дня карьерный центр по месту жительства предложит вакансии, а если работа не найдена, в течение трех рабочих дней заявителю присвоят статус безработного дистанционно. При необходимости сотрудник карьерного центра свяжется с гражданином для уточнения информации.
"Эта услуга также доступна через Электронную биржу труда (enbek.kz). При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система министерства труда и социальной защиты населения направляет на мобильный телефон SMS-сообщение для согласия на оказание услуги по назначению выплаты из ГФСС. В случае согласия необходимо ответить на SMS, и выплата будет назначена автоматически", - рассказали в министерстве.
В фонде отмечают, что выплаты из ГФСС назначаются вне зависимости от причин увольнения и предназначены для поддержки граждан в период поиска новой работы. Такой механизм обеспечивает финансовую стабильность безработных и позволяет им сконцентрироваться на трудоустройстве, снижая социальное напряжение и поддерживая экономическую активность.
Читайте по теме:
Кто и где востребован на рынке труда Казахстана
