Последние два года в Казахстане наблюдается тенденция роста зарплат ключевого персонала в какой-либо сфере после случившегося ЧП или назревающего кризиса в отрасли, передает inbusiness.kz со ссылкой на energyprom.kz.
Например, так было, когда в Абайской области погибли 14 лесников и сгорели 100 гектаров реликтового леса.
По данным бюро национальной статистики, в третьем квартале прошлого года в 9 из 16 отраслей экономики среднемесячная зарплата была ниже республиканского уровня в 390,3 тыс. тенге. К ним относятся сферы искусства, развлечения и отдыха (267,2 тыс.), образования (272 тыс.), сельского хозяйства (283,8 тыс. и другие.
Чаще всего не дотягивают до среднего уровня зарплаты неквалифицированных рабочих (44% от средней зарплаты), работников сферы услуг и продаж (51%), служащих в области администрирования (76%), специалистов-техников и иного вспомогательного персонала (84%). Больше средней зарплаты получают специалисты-профессионалы, которые нередко являются ключевыми сотрудниками: 111%. Значительно больше среднего уровня зарплата у руководителей: 163%.
В медотрасли санитарки, получают зарплату, составляющую 48% от средней, водители — 63%, менеджеры по продажам — 51%, техники — 80%, медики — 127%, главврачи — 174%. В других отраслях разрыв в заработной плате между специалистами-профессионалами и остальным рабочим персоналом тоже сильно отличается.
Инженер-лаборант на предприятии химической промышленности может получать 95 тыс. тенге, автоэлектрик — 91,9 тыс., инженер-конструктор электрических машин и аппаратов — всего лишь 110 тыс. В ходе анализа энергетического сектора аналитики обнаружили более 100 профессий и должностей с зарплатой до 100 тыс. тенге.
Читайте по теме:
Названа отрасль, в которой произошел скачок зарплаты в РК
