В Астане стартовала международная конференция по вопросам занятости молодежи и развития навыков "Диалог партнёров для эффективного перехода от обучения к трудовой деятельности в Год рабочих профессий – 2025". Мероприятие приурочено ко Дню труда и стало площадкой для обсуждения стратегических направлений развития Национальной системы квалификаций, а также обмена лучшими практиками и политическими подходами, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
В конференции принимают участие делегация Европейского союза в Казахстане, представители государственных органов из стран Центральной Азии, международные эксперты, работодатели и отраслевые ассоциации. Пленарное заседание открыли первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев и посол ЕС Алешка Симкич. Модератором выступила руководитель отдела Центра знаний Европейского фонда образования Кристина Мереута, которая подчеркнула необходимость адаптации системы квалификаций под современные тенденции рынка труда.
В своем выступлении Аскарбек Ертаев отметил, что развитие человеческого капитала и приобретение современных навыков — это вызов, актуальный не только для Казахстана, но и для многих стран. Он подчеркнул, что в Год рабочих профессий акцент делается на развитии прикладных компетенций, востребованных в условиях технологической трансформации.
"Наша стратегическая задача – обеспечить опережающее развитие системы подготовки кадров", – заявил вице-министр.
Он напомнил, что президент РК Касым-Жомарт Токаев в своем послании народу выделил приоритеты ускоренного развития ИТ-инфраструктуры, подготовки специалистов в области искусственного интеллекта, автоматизации и новых технологий.
По словам Ертаева, особое внимание уделяется профессиям, устойчивым к автоматизации: строителям, инженерам и производственным специалистам. Государственная политика занятости реализуется комплексно — от поддержки трудоустройства и развития предпринимательства до цифровизации образования.
Он сообщил, что в Казахстане уже создана развитая система профессиональных стандартов. Из 7,8 тыс. востребованных профессий около 60% охвачены профстандартами, на их основе обновлены более 11 тыс. образовательных программ. Развивается сеть центров признания профессиональных квалификаций — сейчас их девять, и они позволяют объективно оценивать знания, полученные не только в системе формального образования, но и в процессе практической деятельности.
В свою очередь, глава делегации ЕС Алешка Симкич отметила перспективы укрепления стратегического партнерства в рамках инициативы "Global Gateway", подчеркнув важность совместных проектов в цифровом, энергетическом и транспортном секторах, а также в образовании и исследованиях.
Программа конференции включает обсуждение глобальных и региональных тенденций на рынке труда, политических подходов к поддержке молодежи, роль мониторинга и аналитики при прогнозировании востребованных навыков. Также предусмотрены визиты на предприятия и организации, где эксперты смогут ознакомиться с практическим применением новых подходов в подготовке кадров и развитии квалификаций.
Мероприятие продлится три дня и станет важной частью формирования общего образовательного и профессионального пространства в Центральной Азии, что позволит сделать рынок труда более гибким и доступным для молодежи.
Читайте по теме:
В Казахстане признали неформальные квалификации
