В январе текущего года стаффинговая группа ANCOR опросила представителей 281 компании из различных отраслей, чтобы подвести итоги прошлого года и определить актуальную бизнес и HR-повестку на 2023-й, передает inbusiness.kz. Какие факторы больше всего оказали влияние на бизнес? Что с планами и ожиданиями менеджмента по росту бизнеса в ближайшие месяцы? И что ждет фонд оплаты труда в текущем году?
Объем бизнеса и выручка
Подавляющее большинство опрошенных компаний (79%) сообщают, что объем их бизнеса в 2022 году увеличился. Чаще о росте выручки сообщали компании из сферы товаров народного потребления (82% респондентов этой отрасли сообщили об увеличении объемов), розничной торговли (90%), финансовых услуг (98%) и бытовой техники и электроники (98%). Значительный рост выручки наблюдается у 36% организаций.
У 16% компаний, участвовавших в исследовании по итогам прошедшего года, выручка снизилась. Наибольшее падение объемов бизнеса наблюдается в логистике – 71% опрошенных в данной сфере сообщили о значительном снижении выручки в 2022 году.
Численность сотрудников
По итогам опроса, численность сотрудников увеличилась более чем у половины опрошенных компаний (51%). Значительное увеличение штата наблюдается у предприятий в сфере розничной торговли (40%), автобизнеса (67%) и финансовых услуг (82%).
О значительной оптимизации штата сообщили лишь 9% компаний.
Колебания курса и изменения в России
Около половины участников исследования (53%) рассказали, что не ощутили заметного влияния притока иностранных специалистов на рынок труда.
Лишь 9% компаний ощутили значительное влияние притока специалистов из-за рубежа: среди них превалируют компании из отрасли финансовых услуг.
Подавляющее большинство опрошенных (82%) сообщили, что изменения в России повлияли на бизнес компании, для 49% это влияние было значительным.
Колебания валютного курса оказали наибольшее влияние на бизнес компаний среди трех изученных факторов: 44% опрошенных испытали значительное влияние изменения курса на бизнес, а для 48% это влияние было незначительным.
Ожидания относительно роста бизнеса
Результаты опроса демонстрируют оптимистичный настрой компаний на 2023 год. Три четверти (74%) опрошенных ожидают роста объемов бизнеса, 39% прогнозируют, что рост бизнеса будет значительным.
Лишь 8% респондентов ожидают снижение объемов бизнеса: в данной категории превалируют компании из отрасли медицины, логистики и недвижимости.
По итогам исследования, подавляющее большинство работодателей (77%) рассчитывают увеличить ФОТ в 2023 году. Увеличение фонда оплаты труда чаще встречается в иностранных компаниях (80% опрошенных в данной категории планируют увеличить ФОТ).
8% опрошенных собираются сократить расходы на фонд оплаты труда – это прежде всего компании из отрасли логистики, медицины и розничной торговли.
В исследовании приняли участие компании из разных секторов экономики: товары народного потребления, медицина и фармация, автобизнес, приборостроение, строительные материалы, машиностроение, розничная торговля, образование, металлургия, бытовая техника и электроника, недвижимость и строительство, разработка ПО и системная интеграция, сельское хозяйство, телекоммуникации, финансовые услуги, логистика.
Читайте по теме:
Сколько иностранцев работает в Казахстане
Плацдарм в Дубае: свыше 650 компаний Казахстана обосновались в ОАЭ
Банкротство предприятий: кто стремится нажиться на тонущем бизнесе в Казахстане
