Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов на пресс-конференции в СЦК при президенте РК сообщил о результатах и планах по обеспечению занятости населения в Казахстане по итогам первого полугодия 2025 года, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
По его словам, обеспечение граждан продуктивной занятостью является одним из ключевых направлений работы министерства. В рамках предвыборной программы президента РК "Справедливый Казахстан – для всех и для каждого. Сейчас и навсегда" с 2022 по 2029 годы планируется трудоустроить 3,3 млн человек.
"По итогам 1 полугодия 2025 года, в Казахстане трудоустроено 250 тыс. граждан, из которых 134 тыс. - на постоянные рабочие места. В рамках национальных проектов и отраслевых концепций было трудоустроено около 4,6 тыс. граждан. В рамках инициативы главы государства "100 рабочих мест на 10 тыс. населения" – порядка 63 тыс. человек, на предложенные работодателями вакансии – 67 тыс. человек, еще свыше 116 тыс. человек получили работу в рамках активных мер содействия занятости", – сообщил Биахметов.
До конца 2025 года в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 480 тыс. человек. Мониторинг осуществляется через информационные системы МТСЗН по данным об обязательных пенсионных взносах.
В активные меры содействия занятости в первом полугодии вовлечены 196,8 тыс. человек. Краткосрочные курсы профессионального обучения прошли 48,1 тыс. человек, из них 1,8 тыс. – в организациях образования, 1,3 тыс. – на рабочих местах, 45 тыс. – на онлайн-платформе Skills Enbek. Всего обучение завершили 42,2 тыс. человек.
По проекту "Бастау Бизнес" обучение основам предпринимательства прошли 30,8 тыс. человек, из которых 17,1 тыс. уже получили сертификаты.
На субсидируемые рабочие места трудоустроено 113,7 тыс. человек, в том числе на общественные работы – 81,2 тыс., на социальные рабочие места – 10,3 тыс., молодежную практику – 7,9 тыс., по проектам "Первое рабочее место" – 1,5 тыс., "Контракт поколений" – 69 человек, "Серебряный возраст" – 12,8 тыс. человек.
Отдельное внимание уделено выдаче государственных грантов для социально уязвимых категорий граждан на развитие предпринимательства.
"В 2025 году планируется выдать 9 000 грантов. На 1 июля выдано 4 179 грантов при поступлении около 11,5 тыс. заявлений. Средства направляются на покупку оборудования, инвентаря, животных, аренду помещений и другие нужды, связанные с реализацией бизнес-проектов", – отметил вице-министр.
Биахметов также рассказал о цифровых инициативах в сфере занятости. Создана платформа "Инновационный навигатор проектов", которая позволяет анализировать потребность в кадрах и отслеживать эффективность реализации проектов. Сейчас ведется мониторинг 1 415 инвестиционных проектов с планом создания 222,4 тыс. рабочих мест к 2030 году.
"На 1 июля 2025 года введено в эксплуатацию 274 проекта, по которым планируется создать 27 198 новых рабочих мест. Фактически создано 10 016 рабочих мест. До конца года будет введено еще 427 проектов с созданием 47 820 рабочих мест", – сообщил он.
С 2024 года для студентов ТиПО и вузов на Электронной бирже труда доступен функционал выбора места прохождения практики. По состоянию на 1 июля 2025 года, 3,7 тыс. студентов нашли места для практики через платформу.
Кроме того, внедрена платформа "Мансап компасы", позволяющая школьникам выбирать будущие профессии. На ней уже доступна информация о 744 востребованных профессиях. В рамках Года рабочих профессий на платформе реализован инструмент профдиагностики для учащихся 7-11 классов, который прошел лингвокультурную адаптацию и психометрическую валидацию.
"Охват учащихся 7-11 классов профориентационной работой начнется с сентября 2025 года и будет проходить поэтапно: в сентябре – 40 тыс. человек, в октябре – 35 тыс., в ноябре – 25 тыс. Планируется охватить 100 тыс. школьников из 7 964 школ", – заключил Биахметов.
Читайте по теме:
Кто и где востребован на рынке труда Казахстана
