Ключевым направлением программы "Цифровой Казахстан" является развитие человеческого капитала

6184

Цифровая трансформация невозможна без человеческого капитала

Ключевым направлением программы "Цифровой Казахстан" является развитие человеческого капитала

За прошедшие 12 месяцев значительно набрала обороты программа-трансформация в фонде "Самрук-Казына". В активной стадии реализации находятся проекты в таких компаниях, как "КТЖ", "Казатомпром", "Кегок", "Казпочта" и "Самрук-Энерго". Это стратегически важный результат для рынка, мы верим, что в перспективе одного-двух лет компании получат централизованные интегрированные системы для управления основными процессами, будет сформирован проектный ресурс, а также накоплены необходимые знания.

Все это станет фундаментальной основой для дальнейшего развития экономики в рамках программы "Цифровой Казахстан".

Ключевым направлением программы "Цифровой Казахстан" является развитие человеческого капитала. Как показывает наш глобальный опыт, успешная цифровая трансформация госуправления и экономики не возможна без целенаправленной работы в этом направлении. Именно поэтому одним из основных направлений нашей работы в Казахстане остается программа "Университетский альянс SAP". Членами этой программы сегодня являются 12 вузов страны.

Помимо обучения преподавателей и студентов цифровым технологиям, на базе университетов планируется развернуть инновационную лабораторию SAP Next-Gen Lab. Это опробованный SAP и вузами во всем мире формат для решения инновационных задач в области цифровой экономики. Лаборатории направлены на развитие у студентов предпринимательских и дизайнерских навыков, проектно ориентированного мышления эмоционального интеллекта.

Основной целью таких лабораторий является разработка новых инновационных продуктов и решений, заказчиками которых являются клиенты и партнеры SAP. Именно такой формат, как мы считаем, будет востребован для развития человеческих ресурсов в условиях цифровой экономики.

Мы очень горды, что в этом году впервые за все время нашей работы в Казахстане сразу два проекта наших заказчиков стали победителями в глобальном конкурсе SAP Quality Awards в регионе СНГ. В рамках этого конкурса выбираются самые качественные проекты из всех стран СНГ. Для участия в жюри SAP приглашает международных экспертов.

Компания "Казцинк" стала победителем в SAP Quality Awards в номинации "Бизнес-трансформация". В рекордно короткие сроки, 11 месяцев, в компании были внедрены и запущены в промышленную эксплуатацию цифровое ядро SAP, процесс управления персоналом, бюджетирование и консолидация. На сегодняшний день этот проект является крупнейшим внедрением цифровой платформы S/4HANA в Казахстане. Это действительно впечатляющий результат.

Следующий победитель – это проект, не имеющий на сегодняшний день аналогов в Казахстане и СНГ, проект, который является огромным и важным шагом к получению полноценных выгод от цифровизации в крупнейшем банке страны. Мы поздравляем Народный банк Казахстана с победой в номинации "Передовые технологии".

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора

Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться