Чем занимаются его люди, какие направления контролируют и сколько за это получают – читайте в этом расследовании.
Когда-то на Кармете была своя команда управленцев, которым было жизненно необходимо, чтобы комбинат жил и процветал. И у нас были трудовые династии: деды, сыновья, внуки.
Затем пришли индусы. Что затем стало с комбинатом – это видно невооруженным взглядом: вместо проектных 5,7 млн тонн стали "АрселорМиттал Темиртау" едва-едва может сделать 3 млн тонн.
Оборудование доживает последние годы. Модернизации нет. Грамотных специалистов либо увольняют из компании, либо они сами занимают топовые позиции в "Северстали", "Евразе", НЛМК и других грандах евразийской черной металлургии.
Бывший гендиректор "АМТ" Парамжит Калон для разграбления комбината собрал свою команду, в основном из Украины. Они с огнем и мечом прошлись по казахстанским кадрам и финансам компании.
Мы очень надеялись на то, что до руководства страны дойдет главная мысль: "Мы можем потерять и комбинат, и шахты, и рудники. Что будут делать 40 тысяч семей металлургов, шахтеров и подрядчиков, потерявших работу и саму возможность обеспечить себя и своих детей? Они выйдут на улицу".
И вдруг случилось чудо: в компанию с назначением исполнительного (будет вернее сказать, административного) директора Алишера Абенова начали приходить казахстанские кадры.
Но, увы, стало только хуже. Ибо эти "пришельцы" внутри империи Миттала начали строить свой местечковый базарком.
В пещере горного короля
Для начала давайте посмотрим повнимательнее на трудовой путь самого Алишера Болатовича
В одном прошлогоднем интервью Абенов сказал, что проработал в "Казахмысе" 13 лет.
Согласно информации, размещенной на сайте "АрселорМиттал Темиртау", последняя его должность в корпорации именовалась как "руководитель администрации ТОО "Корпорация "Казахмыс".
Следует отметить, что на должность руководителя администрации (президента или крупной корпорации) назначают людей только из самого ближнего круга, наиболее доверенных и проверенных.
И, как понимаете, нужно приложить достаточно много усилий, чтобы потерять доверие руководства и с таковой должности слететь.
Но, как видно, Алишер Абенов таки постарался.
И постарался так, что 2,5 года после вылета с "Казахмыса" (октябрь 2018-го – май 2021-го) "проработал" заместителем исполнительного директора в ТОО "КазНИИ социально-трудовых отношений".
Чем он там занимался – вопрос, конечно, очень интересный. Взглянем на данные комитета госдоходов минфина РК.
В то время, когда Абенов "трудился" на этом предприятии, оно не вело никакой деятельности и не заплатило ни копейки налогов.
Отсюда следует простой вывод: наш герой так "споткнулся" в "Казахмысе", что после этого 2,5 года не мог никуда устроиться. И единственное, на что хватило его возможностей, – это сделать запись в трудовой книжке в простаивающее ТОО "Казахский НИИ социально-трудовых отношений".
Да и "13 лет в "Казахмысе" – это тоже неправда. Вот данные со страницы Абенова в Linkedin.
Здесь им самим указано всего 11 лет и 2 месяца.
Вспоминая классиков, можно выразиться так:
"Молодой человек солгал: у него не было ни денег, ни квартиры, где они могли бы лежать, ни ключа, которым можно было бы эту квартиру отпереть".
Возникает вопрос: "Как Абенов с таким бэкграундом попал в "АрселорМиттал Темиртау"?
Или опять по классику:
"Что же это за компания? – воскликнул тогда удивленный журналист. – Что же это такая за непонятная компания, в которой даже в топ-менеджеры набирают безработных?"
В уже упоминаемом интервью Алишер Абенов заявил, что проходил собеседования "с руководителями разных уровней компании, включая господина Лакшми Миттала".
А кто рекомендовал его высшему руководству "АМТ"? Семейные агашки?
Оставим на время этот вопрос открытым, а пока поищем ответа на вопрос: "Зачем рекомендовали?".
Вспомним ленинскую фразу о том, что при захвате власти в стране первым делом нужно брать почту, телефон и телеграф.
При ползучем "абеновском перевороте" этот новоиспеченный вождь уже подминает под себя ключевые посты в компании, плавно обходя индусов. А те наивно полагают, что "все хорошо, прекрасная маркиза".
Пройдемся по некоторым персоналиям из этого списка, который составлен по датам приема на работу членов "семьи Абенова".
Большинство из них ранее работало в весьма серьезной корпорации "Казахмыс", однако затем она с ними без сожаления рассталась.
Остальные перечисленные в списке – "близкие" Алишера Болатовича.
№2. Мансур Баширов: из юрисконсульта – в директора
Давайте порадуемся за этого специалиста, совершившего резкий карьерный взлет: парень, работая в безвестной фирме, "руководил" всего тремя сотрудниками, которые, возможно, и составляли весь ее штат.
И вдруг по благословению "крестного Алишера" (интересно, целование перстня в церемонии присутствует?) влетает в "АМТ" на должность, где и количество подчиненных работников, и зарплата в 10 раз выше, чем на прежнем месте "работы".
То есть Баширов, как и сам Абенов, вдруг вышел из забвения, и в сиянии славы воссел на троне.
И еще маленький штришок.
На сайте "АрселорМиттал Темиртау" лежит "Форма заявки на участие в онлайн-лотерее среди сотрудников Стального и Угольного Департаментов, получивших полный курс вакцинации против COVID-19", в которой Баширов (по алфавиту) числится под номером 610.
Никогда – ни во времена СССР, ни в республике Казахстан, высшее руководство предприятий не участвовало в подобных лотереях.
Для нормальных топ-менеджеров это считается реальным зашкваром:
"Ты за своих один-два месячных оклада и так можешь эту машину купить, так что не мешай простым работягам поймать их миг удачи, и не лезь в эти списки".
№7. Даулет Сейпишев: безработный получит хорошую должность
Даулет Ракымбаевич прошел не менее славный путь в "Казахмысе", чем его "крестный отец". Этот лоббист в 2020 году оставляет медно-хлебное место и 15 месяцев (судя по профилю в Linkedin – с сентября 2020 по декабрь 2021) тоже нигде не работал.
Но, хвала Будде, есть Алишер Абенов и его персональная биржа труда под названием "АрселорМиттал Темиртау".
И вот Сейпишев получает от Абенова ярлык на княжение, в котором говорится, что с 22 декабря 2021 года он становится руководитель группы по инвентаризации земельных участков, строений и сооружений службы по правовым вопросам подразделения исполнительного директора управления комбината.
Пусть вас не смущает кажущаяся малозначительность сей должности.
Во-вторых, Сейпишев в ближайшей перспективе должен сместить с должности нынешнего директора "АМТ" по связям с госорганами Аслана Абжакова и занять его место.
А вот во-первых, Арселор понастроил на своей земле массу зданий и сооружений без соответствующих документов: экспертиз и разрешений на строительство.
Обычно компания легализовывала их благодаря "благотворительной помощи" нашим сиротам-чиновникам. То есть на эти "разводы" всегда был определенный бюджет. И таких построек еще предостаточно.
А что касается земли – тут вообще поле не паханное. Денежное.
О том, какой бардак там творится, можно прочитать в статье "Казахстанский суд в очередной раз встал на сторону "Арселора".
В ней говорится о том, что поводом для того разбирательства стал один из пунктов в контракте о передаче Митталу почти 14 тысяч га земель Карагандинской области в безвозмездное (!) пользование сроком на 25 лет.
Обратите внимание на великолепный, прекрасный, восхитительный и просто колониальный пункт 5.1.16.
Так что должность Сейпишев получил стратегическую. Здесь можно играть и играть. Тем более, что срок контракта уже истекает.
№12. Алмаз Мамытов: "Казахмыс" лечил и "Арселор" вылечу"
Еще один не последний в казахмысовской иерархии человек. И снова бывший.
Глядя на ярчайших представителей абеновского клана, возникает два закономерных вопроса:
- Почему такие замечательные кадры уже не работают в "Казахмысе"?
- "Почему бы управлению по инспекции труда Карагандинской области не посетить с рабочим визитом "АрселорМиттал Темиртау", и не разобраться с тем, отчего сисадмин рулит таможенным декларированием?
Или разъяснить нам, как медик, чьи квалификационные характеристики не совпадают с требования приказа министра здравоохранения РК от 21 декабря 2020 года № КР ДСМ-305/2020 занимает пост директора по медицинским вопросам "АМТ"?
Опять напомню о "Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденном приказом министра труда и соцзащиты населения РК от 30 декабря 2020 года № 553.
Но на Алишеру Абенову "глубоко плевать, какие там цветы". Он свою организацию строит.
Полагаю, что данный список его "семьи" еще не закончен, и в ближайшее время нас ждут новые, еще более прекрасные назначения.
Свой маленький гешефт
Подведем черту, "посмотрим и трезво содрогнемся" от того, какие направления в "АрселорМиттал Темиртау" всего за 9 месяцев стал контролировать Алишер Абенов:
- Кадры;
- Юридический отдел: договора/претензии/суды, и, что немало важно – бюджет, часть которого может быть использована для решения сами знаете каких вопросов;
- Отдел снабжения: заключение договоров (с легендарнешими откатами) на закуп оборудования и материалов;
- Таможенное декларирование – экспортные поставки металла;
- Питание и охрана здоровья сотрудников.
Полагаю, что этим Алишер Болатович и его "казахмысовская команда бывших" не ограничится.
Правда, если его не остановят и не уволят в мае по завершении контракта.
А пока потихоньку переформатируется список арселоровских поставщиков с настойчивой рекомендацией "поменять этих на этих".
Начинается выдавливание подрядчиков, оказывающих услуги компании. А на их место пытаются завести свои аффилированные фирмы. Но об этом в следующей части расследования.
И напоследок
Злые языки говорят, что "своим" Абенов дает высокие оклады только затем, чтобы они ежемесячно отдавали ему "долю малую" – всего 30% от своих зарплат.
Ну, как в том анекдоте: "Пять старушек – вот те и рубль".
Но автор в это не верит. А верит в кристальную честность и патриотизм Алишера Болатовича. Он же не какой-то там щирый экспат, а наш, кровный, местной выделки патриот.
Это ведь из чисто патриотических побуждений Абенов назначает своим вновь устроенным людям (Жиенбаев – №9 в списке "своих") такие высокие зарплаты (1,241 млн тенге в месяц).
В то время как темиртауские и карагандинские менеджеры "АрселорМиттал Темиртау" при аналогичных должностях получают в ЧЕТЫРЕ раза меньше.
Не об этом ли превосходстве исполнительный директор разглагольствовал на приснопамятном корпоративе, что описан в статье "Был ли мордобой на "Арселоре"?".
К чему было такое подробное исследование формирования "семьи Абенова" – этого персонального базаркома на "АрселорМиттал Темиртау"?
Когда мы кричали, что нам нужны наши – местные специалисты и менеджеры, то имели ввиду, что это будут патриоты страны и комбината.
А не такие же, как и экспаты, "залетные", которые приезжают, наскоряк выполняют свой KPI, попутно гробят и грабят комбинат, и через год-другой с полными карманами отваливают назад.
Мы хотели видеть настоящих патриотов в руководящих органах "АрселорМиттал Темиртау", а получили очередного Журку Журумбаева, который вместе с иностранцами принялся доедать Кармет.
Хрен редьки не слаще. И Журка оказался еще хуже экспата.
Автор уже не знает, к кому обращаться в связи со сложившейся ситуацией: к Митталу, во главе с которым наши "патриоты" гробят комбинат и грабят Казахстан, или к президенту Токаеву, который 22 февраля должен встретиться с Митталом.
Будет ли на Казахстанской Магнитке порядок?
Или казахмысовские изгои успеют Кармет доесть?
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
