/img/tv1.svg
RU KZ
Hang Seng 27 949,64 DOW J 28 541,61
FTSE 100 7 434,15 РТС 1 555,85
KASE 2 275,08 Алюминий 1 758,00
Число бедных в Казахстане занижено

Число бедных в Казахстане занижено

Рост доходов населения может стать главным драйвером для экономики.

15 Март 2019 14:06 1856

Число бедных в Казахстане занижено

На площадке аналитической группы КИПР эксперты констатировали, что официальная статистика показывает стабильное улучшение показателей: снижение бедности – с 46,7% в 2001 году до 2,6% в 2017-м, коэффициента Джини – с 0,366 до 0,287 за тот же период, увеличение потребления продуктов, рост занятого населения, среднемесячной зарплаты – в 2017 году она выросла на 5,1%, хотя в реальном выражении снизилась на 2,1%. Так богатеет или беднеет население Казахстана?

На этот вопрос попытались ответить эксперты.

Официально государство декларирует, что в Казахстане снижается бедность, растет потребление продуктов и количество занятого населения, увеличивается среднемесячная зарплата.

Тем временем, по данным социологического центра «Стратегия», практически 80% населения отмечают, что тратят все свои деньги сразу и почти не имеют возможности откладывать. Реальное положение дел демонстрирует рост социального пессимизма, ухудшения социального самочувствия и, как следствие, рост протестных настроений.

Согласно исследованию, средний ежемесячный доход на человека составляет около 33385 тенге на человека. Практически 80% опрошенных отметили, что тратят деньги сразу и почти не имеют возможности откладывать. При этом 28% опрошенных ждали ухудшения.

Бедность связана с размером семьи

Глава социологического фонда «Стратегия» Гульмира Илеуова отметила, что на конец 2018 года можно выделить две основные группы населения: 35% опрошенных имеют доход в диапазоне 50-100 тыс. тенге – 12,5-25 тыс. тенге на одного человека; 36% опрошенных – в диапазоне 101-200 тыс. тенге – 25-50 тыс. тенге на одного человека.

По ее словам, чем больше размер семьи, тем хуже оценки ситуации в стране. Так, в семьях, состоящих из семи и более человек, более трети опрошенных оценивают ситуацию в стране как кризисную.

В каждой десятой семье, состоящей из семи и более человек, считают, что ситуация в стране ухудшится, в каждой второй – что останется без изменений.

Социолог отметила, что, поскольку бедность в развивающихся странах тесно связана с размером семьи, семейные пособия оказываются весьма адресными, ибо они предоставляются на основании хорошо заметного основания показателя бедности.

Пособия отражают предпочтения

Эксперт подчеркнула, что семейные пособия стабилизируют потребление в сложное для их получателей время. Голодные работники редко действуют производительно. Дети не могут дожидаться лучших времен, чтобы расти и развиваться. Если дети не будут продолжать образование по финансовым причинам, они теряют наиболее продуктивные годы когнитивного развития.

Таким образом, сглаживание доходов разных групп населения, помимо его явной моральной и политической значимости, чрезвычайно важно для формирования человеческого капитала, сказала г-жа Илеуова.

«Семейные пособия отражают общественные предпочтения. Ценность их неодинакова в разных странах и культурах. Она зависит от отношения к детям, семье, роли женщины. Есть общества, где дети рассматриваются как частное, а не общественное благо, и в них люди менее охотно поддерживают расходы на воспитание детей. В других обществах дети рассматриваются в большей степени как общественное благо, поэтому поощряются расходы, связанные с семейными пособиями», – отметила социолог.

Необходимо посткризисное развитие

Экономист Айдархан Кусаинов считает, что средства налогоплательщиков и Национального фонда не должны расходоваться на создание и поддержание тонкого слоя искусственной среды в виде льготных кредитных ставок, преференций при государственных закупках, давления на иностранный бизнес.

В силу своей узости такая среда доступна только для отдельных, избранных бизнесов, а значит, все средства уходят на дивиденды, акционерам этих бизнесов, не оказывая никакого экономического эффекта. Только отказ от всякой прямой поддержки бизнеса может привести к тому, что в экономику вернется конкуренция, а конкуренция означает снижение прибыли, то есть перераспределение доходов от акционеров к наемным рабочим, считает экономист.

«И только в этом случае экономический рост и выгоды от бизнес-деятельности будут транслироваться наемным работникам, а значит, и далее в рост реальных доходов населения», – сказал он.

По его словам, сейчас необходимо готовить экономику к посткризисному развитию; добиться устойчивого роста экономики за счет форсированной индустриализации и развития инфраструктуры; активно инвестировать в будущее ради повышения конкурентоспособности человеческого капитала; обеспечить казахстанцев качественными социальными и жилищно-коммунальными услугами.

Сейчас, по его словам, льготные кредиты достаются тем, кто спокойно может взять рыночный. Поэтому все льготы идут в рост прибыли, но не в заработные платы. Это приводит к тому, что экономика консервируется, старые предприятия имеют преимущественное положение и не дают развиваться новым. Олигопольность нарастает, конкуренция ослабляется, что приводит к росту цен и инфляции.

Оценивать доходы домохозяйств

Глава партии КНПК в нижней палате Парламента Айкын Конуров отметил, что в отчете о глобальном благосостоянии за 2017 год, составленном Credit Suisse Research Institute, Казахстан зачислен в группу бедных стран.

Аналитики института рассчитывали благосостояние исходя не из общих показателей, а из доходов домохозяйств, их накоплений и долгов. Выяснилось, что в Казахстане реальные доходы большинства семей сокращаются, а долги растут куда быстрее накоплений.

По данным банка, средний уровень благосостояния на одного взрослого человека в РК составляет порядка 4,441 доллара. Средняя температура по больнице убаюкивает многих на властном олимпе и абсолютно не дает реальной картины.

Намного интереснее не столько уровень богатства страны, сколько его распределение. В нем оценивается не только среднее благосостояние, но и медианное, что принципиально важно, заметил он. Средний показатель – это когда богатство олигарха-миллиардера складывается с «богатством» тысяч его работников и делится поровну. Медианный же индикатор исключает благосостояние экстремально бедных и богатых, приближая его к реальности, сказал политик.

«И если среднее благосостояние на одного взрослого человека в Казахстане в 2017 году составило 4441 доллар, то медианное – 334 доллара, в 13 раз меньше. Во всех странах медианное благосостояние ниже, чем среднее, но такого разрыва нет практически ни у кого. К примеру, в африканской Гвинее примерно такой же, как у нас, уровень медианного благосостояния – 374 доллара. Но при этом среднее там всего лишь 814 долларов, в пять раз меньше», – сказал Айкын Конуров.

В Казахстане доходы меньше 10 тыс. долларов в год имеют более 97,6%, от 10 тыс. до 100 тыс. долларов – 2,1% населения. Благосостояние 0,3% людей составляет от 100 тыс. до 1 млн долларов.

Что стоит изменить

Политик предложил пересмотреть систему распределения национального дохода, ввести прогрессивную шкалу налогообложения физических лиц и дополнительных налогов на роскошное потребление, пересмотреть текущую денежно-кредитную политику.

Г-н Конуров заметил, что при неэффективной системе распределения прирост богатства страны ничего не приносит для благосостояния населения. По крайней мере, для тех, кто входит в эти 97,6%. Бедное население – это узкий потребительский рынок, низкая производительность, слабая деловая активность, тотальная закредитованность, рост «токсичных» кредитов, высокие протестные и иждивенческие настроения.

По его словам, во-первых, повышение доходов даст эффект только в случае, если удастся удержать инфляцию. Рост цен способен нивелировать любое номинальное увеличение доходов. В то же время борьба с инфляцией предполагает системные меры по защите конкуренции на товарных рынках, в особенности на рынке услуг. Без таких мер гонка «цены – зарплаты» всегда будет проигрышной.

Во-вторых, важно, чтобы правительство не восприняло повышение доходов казахстанцев как разовую меру. Это на самом деле лишь самое начало пути, предстоит поэтапный длительный процесс. Отставание по уровню оплаты труда от стран ОЭСР сейчас огромное.

Перекос в экономике

Так, по итогам IV квартала 2018 года среднемесячная номинальная зарплата в стране составила порядка 176 тыс. тенге. Тогда как медианная, более точно отражающая действительность – около 106 тыс. Столь низкая сумма означает, что люди со средним заработком по факту входят в группу бедных.

И поэтому проблема бедности в Казахстане уже не вопрос доходов отдельных категорий граждан, который можно было бы решить точечными мерами. Это опасный перекос в экономике, масштабное явление «работающей бедности», что и решений требует соответствующих, считает депутат.

Повышение минимальной заработной платы (МЗП) в полтора раза, которое предусмотрено в послании и отражено в уточнениях республиканского бюджета, относится именно к системным мерам, поскольку воздействует на всю трудовую сферу. Бюджетников повышение коснется напрямую, а для частных организаций рост МЗП станет в любом случае сигналом, сказал г-н Конуров.

Но здесь, по его словам, очень важно, чтобы такая работа в дальнейшем не останавливалась. Смотреть нужно на самые отстающие направления, как по отраслям, так и по регионам.

Изменить структуру экономики

Политик отметил, что для кардинального повышения доходов необходимо изменение структуры экономики, повышение производительности. Но, чтобы это произошло, главным условием является наличие высококвалифицированных трудовых ресурсов, требующих высокой оплаты. Поднять же зарплату во всех секторах одновременно мы не можем – не хватит никаких ресурсов.

Разорвать этот круг, по словам политика, в первую очередь следует через главное звено – образование. Именно оно в конечном итоге определяет перспективы всех остальных сфер. Поэтому первоочередная мера – серьезное повышение зарплат в образовании, сопровождаемое другими мерами по укреплению роли учителей, их избавлению от непрофильных задач.

Черта бедности не отражает реальность

Следующим шагом должно стать принятие правительством срочных мер по такому важному показателю, как черта бедности. Черту бедности, по словам экс-министра труда и социальной защиты населения Мадины Абылкасымовой, будут пересматривать в стратегической программе, рассчитанной на период от 2020 до 2025 года, и сам показатель будет увеличиваться поэтапно, начнут с 70% до уровня прожиточного минимума, сообщил политик.

Черта бедности должна была равняться прожиточному минимуму еще вчера, и желательно не ждать 2020 года, а начать выравнивание уже в 2019 году. В результате придется пересчитать реальный уровень бедности в стране и признать это явление острейшей социальной проблемой, но нужно смотреть правде в глаза, ведь без реальной картины невозможно модернизировать экономику, сказал Конуров.

«Бедность сейчас связана не столько с безработицей, сколько с заниженными доходами, по причине которых работающие граждане живут в бедности. Те, кого раньше было принято считать средним классом, сейчас постепенно и неуклонно смещаются в ряды бедных. Многие пытаются сохранить лицо и уровень жизни через различные институты кредитования, но, как показывает практика, это в большей части проигрышный путь», – заключил г-н Конуров.

Аскар Муминов

Смотрите и читайте inbusiness.kz в :

Кто может рассчитывать на повышение зарплат в 2020 году?

Эксперты предположили, работникам каких сфер можно надеяться на прибавку.

23 Декабрь 2019 12:40 15186

Кто может рассчитывать на повышение зарплат в 2020 году?

Многие министры уже отчитались о том, что в следующем году повысятся зарплаты работников их ведомств. Но и сотрудники частных компаний тоже надеются на прибавку в следующем году. В каких сферах ожидать повышения оплаты труда, рассказали эксперты.

Бюджетникам везде у нас дорога

Как заявили ранее в Министерстве труда и соцзащиты населения РК, с 1 января 2020 года будет увеличена заработная плата учителей на 25%, работников культуры –  на 35-50%, социальной сферы –  на 30-60%. Также, по словам министра образования Асхата Айтмагамбетова, с 2020 года предусматривается и возможность дифференцированного повышения оплаты труда учителей за счет доплат за квалификационный уровень.

«В проекте государственной программы ежегодно в течение четырех лет будет увеличена заработная плата педагогов на 100%, внедрена новая система переподготовки, повышения квалификации», – отметил министр. По его словам, будут введены три квалификационные категории и для директоров школ, с учетом степени их нагрузки и количества учеников в учебном заведении. Надбавки в зависимости от категории будут составлять 30%, 50% и 100%.

Как сообщал Асхат Аймагамбетов, сегодня молодые учителя в Казахстане получают заработок в среднем в размере 70 тысяч тенге, а опытные педагоги – до 200 тысяч. Между тем известно, что оклад вице-министра образования составляет 600 тысяч тенге, а самого министра – 915 тысяч тенге.

Добавим, что повысить зарплату врачам обещает и министр здравоохранения Елжан Биртанов. Как он заявил недавно, к 2025 году средняя зарплата казахстанских врачей составит 550 тысяч тенге, или 1,3 тысяча долларов. По его словам, зарплаты врачей с 1 января 2020 года повысятся на 30%, а медсестер – на 20%.

Ожидают повышения зарплат и соцработники страны. Как сообщали ранее в Федерации профсоюзов Казахстана, надбавка в 2020 году составит 30% – для управленческого персонала; 35% – для основного персонала (за исключением соцработника); 40% – для соцработников; 40% – для санитаров; 60% – для воспитателей, медсестер, санитаров из палат паллиативной помощи. Соцработники в надомном обслуживании получат доплаты от 15% до 35%. Всего на ближайшие три года на доплаты для социальных работников из бюджета будет выделено 25,1 миллиарда тенге.

Надбавки ждут и работников комитета по чрезвычайным ситуациям республики, в частности пожарных. Об этом сообщил заместитель министра внутренних дел РК Алексей Калайчиди.

«Пожарных – КЧС мы включаем в перечень лиц, которым повышаем заработную плату с 1 января 2020 года. Кто выполняет более сложную работу, будет получать больше на 65%. Например, обычный пожарный получает не более 100 тысяч тенге. В случае повышения на 65% заработная плата составит более 140 тысяч тенге», – отметил замминистра МВД РК.

Какие прогнозы в целом по рынку зарплат в республике?

«На мой взгляд, существенного роста заработных плат в частных компаниях ожидать сложно ввиду снижения инвестиций в несырьевом секторе экономики страны на 8%, – считает Марат Каирленов, к. э. н., директор ТОО «Улагат Консалтинг Групп». – Но на несырьевой сектор приходится порядка 90% рабочих мест в стране. Ситуация в государственном и сырьевом секторах будет зависеть от состояния госбюджета, социально-экономической ситуации в стране и т. д. В частном секторе наблюдается де-факто стагнация, а вот в государственном и сырьевом секторах можно ожидать рост».

Между тем, по словам Анны Ковинской, директора рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, в 2020 году 88% компаний бюджетируют повышение заработных плат для своих сотрудников. При этом наиболее востребованными на рынке труда в Казахстане в следующем году будут специалисты и менеджеры IT-подразделений, отделов продаж и маркетологи. Так что, возможно, им стоит ожидать надбавки. Также, по прогнозам, большое внимание с финансовой точки зрения будет уделено узким специалистам технического направления. В связи с тем что наблюдается дефицит таких профессионалов на рынке, работодатели будут стараться их удерживать и переманивать именно благодаря повышению компенсационного пакета. 

«Сегодня, – говорит Анна Ковинская, – комфортнее всего себя чувствуют представители международных компаний из следующих индустрий: фармацевтика и потребительские товары. Работодатели из этих компаний в большей степени бюджетируют повышение на 2020 год».

Как показывает исследование рынка труда в Казахстане, 61% компаний будут повышать зарплаты на 4-9%. Более чем на 15% готовы поднять зарплату только 8% работодателей. «Опять же в международных компаниях повышение более вероятно, чем в локальных», – уточняют в Antal Kazakhstan.

Напомним, минимальный размер заработной платы в 2020 году составит 42 500 тенге, минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 16 839 тенге, минимальный размер пенсии – 38 636 тенге. При этом месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством РК установлен в размере 2 651 тенге. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 31 183 тенге.

Гульсум Кунелекова, Жанторе Касым

Общенациональное счастье: довольные жизнью казахстанцы живут в Шымкенте

В Казахстане средняя заработная плата и низкая различаются в четыре раза. Но не зарплата делает людей счастливыми.

12 Ноябрь 2019 10:51 2339

Общенациональное счастье: довольные жизнью казахстанцы живут в Шымкенте

Что делает казахстанцев довольными своей жизнью и вызывает чувство национальной гордости? Ответ на этот вопрос попытались найти эксперты форума OEF-2019.

Депутат Альтаев о шымкентском счастье

На минуточку, в Шымкенте и Туркестанской области при самых низких доходах живут самые довольные собой люди. Об этом на панельной сессии «Экономика благосостояния: новые подходы в определении экономического развития, качества жизни и благополучия стран» рассказал депутат Парламента, член Комитета по аграрным вопросам Нуржан Альтаев.

«Все опросы показывают, что самые счастливые люди живут в этом регионе. То есть они абсолютно удовлетворены, хотя другие экономические показатели там самые низкие, – сказал депутат и добавил, что с такими примерами он сталкивается практически каждый день: – Кроме того, что я являюсь депутатом Парламента, я еще возглавляю Союз промышленников и предпринимателей. Ко мне часто обращаются предприниматели, и иногда их вопросы удивляют».

По словам Альтаева, недавно к нему обратился учредитель одной птицефабрики, на которой работники получают самую высокую зарплату в сравнении с другими птицефабриками, а также имеют бесплатное питание и достаточно оперативное решение всех вопросов. Но, как рассказал учредитель депутату, люди стали бастовать, хотя на птицефабриках, где зарплаты ниже, никто не бастовал.

«Ему пришлось объяснять, что на самом деле при решении каких-то базовых потребностей человека вступают в силу уже иные законы. В результате опросов мы выяснили, что важный показатель удовлетворенности человека на рабочем месте – это влияние на процессы. То есть если человек, находясь на своем рабочем месте, чувствует себя каким-то винтиком и его мнение никого не интересует, что он просто должен выполнять какую-то функцию, то даже при самой высокой заработной плате он будет не удовлетворен. А человек при невысокой заработной плате, но который может влиять на процесс, как правило, более счастлив. И это не просто красивая теория», – рассказал депутат.

По мнению Альтаева, ВВП и другие экономические показатели не отражают уровень благополучия.

«Опять же в том же Шымкенте во время кризиса 2008-2009 годов, когда упали цены на все, люди говорили, что «если это и есть экономический кризис, тогда пусть он продлится как можно дольше, потому что цены упали и все стало доступным». Я считаю, что настал момент, когда перед государственными органами должны стоять не какие-то абстрактные вещи в виде роста валового внутреннего продукта, а то, что конкретно связано с уровнем благополучия населения, – сделал вывод депутат. – У населения есть базовые потребности и вопросы, которые должны быть решены в первую очередь: это стабильные доходы, образование, здравоохранение, это вопросы безопасности человека».

Депутат Смирнова о голодных детях

Ирина Смирнова, рассуждая на тему новых подходов в измерении экономического развития, что значит в современном мире быть развитой, передовой страной, которая обеспечивает благополучие и благосостояние своим гражданам, сказала, что, узнав из новостей о росте цен на нефть или об увеличении ВВП, человек не чувствует себя счастливым, потому что знает – его жизнь от этого лучше не станет.

«Я раньше была директором школы и, конечно, мерила свое счастье счастьем детей, которые приходили в школу. Если дети приходили голодные, если приходили разутые, мы понимали, что индекс счастья не уменьшается. Разутые дети могли бы быть более счастливыми, чем тот ребенок, который был полностью упакован и сыт. Понимание счастья – оно такое достаточно спорное. Но, живя в богатой стране, которая наполнена полезными ископаемыми, наверное, мы можем надеяться не только на счастье посчитать звезды или пройтись по бескрайней степи, мы все же можем получить какой-то достаток от того богатства, что имеется в нашей стране».

По мнению Смирновой, Казахстан подошел к определенный черте и теперь топчется на месте – ни туда и ни сюда.

«Да и сейчас от нас зависит то, куда мы пойдем – вверх или вниз. А может получиться и то и другое. Хотя наше Правительство всегда высказывает самые лучшие пожелания, стремления и намерения, но лучше что-то не происходит. В нашей стране многодетный человек считается иждивенцем. Я категорически против этого. Я считаю, что во всех проблемах мы должны находить точку роста. Если мы найдем этот положительный момент, то обязательно будем двигаться вперед и вверх. Сейчас говорят, что у многодетных есть проблемы, а мы давайте назовем это не проблемами, а возможностями. Мы должны решать проблему, не видя в ней проблему, а видя точку роста. И тогда все будет у нас хорошо и будет нам счастье».

Экс-министр Кулекеев про 58-е место Казахстана

«Есть индекс человеческого развития, и Казахстан попал в число стран с высокими индикаторами человеческого развития, расположившись на 58-й строчке рейтинга, – сообщил научный руководитель Центра исследований прикладной экономики, экс-министр экономики Жаксыбек Кулекеев. – Кроме Казахстана, еще две страны находятся в этом рейтинге – Россия на 48-м месте и Беларусь на 54-м. Хотя наш ВВП на душу населения, по данным 2017 года, значительно выше, чем в Белоруссии».

Как рассказал Кулекеев, когда речь идет о качестве жизни по индексу человеческого развития, имеются в виду три показателя: ВВП, продолжительность жизни и уровень образования.

«По качеству образования и индикатору младенческой смертности Беларусь находится на уровне развитых стран мира. В Казахстане за последние 10 лет смогли материнскую и младенческую смертность сократить в 2-2,5 раза, и теперь этот показатель равен 12. Конечно, это огромный прогресс. Но не в сравнении с Беларусью, которая по данному показателю в три раза лучше Казахстана (показатель материнской и младенческой смертности в Беларуси равен четырем). В России этот показатель равен шести-семи.

По продолжительности образования во всех странах СНГ ситуация примерно одинаковая, а вот по качеству – разная. Опять Беларусь опережает и нас, и Россию», – рассказал Кулекеев.

Как сказал экс-министр экономики, ВВП не является самым главным индикатором уровня благосостояния населения. В Казахстане более высокие показатели ВВП, но при этом худшие показатели в других аспектах жизни.

«По темпам увеличения жилищного фонда мы опережаем все страны СНГ. Но наша стартовая позиция была очень слабой, поэтому по обеспеченности населения жильем мы уступаем всем европейским странам. На сегодня у нас 22 квадрата на одного жителя страны, в Беларуси – 26 квадратных метров и примерно столько же в России. Россия и Беларусь хотят к 2025 году обеспечить 30 квадратных метров, а Казахстан 30 квадратных метров планирует достичь только в 2030 году. При этом жилье является одним из важных индикаторов благосостояния населения», – сравнил показатели трех стран Кулекеев.

Еще одна проблема Казахстана в том, что в стране наблюдается принцип экономии на оплате труда.

«Если по методу образования дохода посмотреть структуру ВВП, то легко обнаружить, что в России и Белоруссии примерно 47-48% доходов ВВП распределяются в пользу оплаты труда. На долю труда в Казахстане приходится только 30%. Поэтому средняя заработная плата в России больше, хотя у нас примерно одинаковый ВВП на душу населения. У нас и минимальная заработная плата тоже значительно ниже, чем в России и Белоруссии. По данным середины текущего года, средняя заработная плата составила 188 тысяч тенге, а минимальная – 42,5 тысячи тенге. В развитых странах разрыв между средней и минимальной заработной платой составляет порядка 65-68%, а у нас – в четыре раза», – рассказал экс-министр экономики.

По мнению Кулекеева, чтобы улучшить благосостояние населения, надо доплачивать людям. Низкие доходы населения тормозят и будут тормозить развитие экономики.

Советник Лхагважав о концепции общенационального счастья

«Когда говорим о сильной и здоровой экономике, имеем в виду рост, но необязательно оцениваем эту экономику с точки зрения того, как складывается благосостояние граждан, – выступил на пленарной сессии Тур-Од Лхагважав, советник президента Монгольской национальной торгово-промышленной палаты, председатель правления Transparency International, член наблюдательного совета OGP. – И здесь важно посмотреть не только с точки зрения удовлетворенности, но также и в контексте счастья».

Тур-Од Лхагважав напомнил про инициативу гималайского Королевства Бутан добавить к традиционным экономическим расчетам индекс валового национального счастья.

Индекс валового национального счастья в Бутане рассчитывают, основываясь на показателях издержек экономической деятельности, то есть социальные и экологические издержки приуменьшают значение роста ВВП, а также выявляют, что в итоге получает человек и становится ли он счастливее.

«Когда мы говорим о ВВП – это скорее материалистический подход к измерению развития, а речь идет в акценте на более качественные показатели в виде общенационального счастья. Я думаю, концепция общенационального счастья представляет не только новый способ измерения благосостояния людей, но это, скорее, больше новая этика, новая мораль», – сказал советник.

Катерина Клеменкова

Смотрите и читайте inbusiness.kz в :

Подписка на новости: